战略人力资源开发

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【作　者】 (美)约克斯(York L.)
【开　本】16 【版　次】2007年2月第1版次
【分类】 经济理论>>劳动经济学
【页　数】 222 【字　数】 0
【日　期】 2007-2
【装　帧】平装
【出版社】 东北财经大学出版社
【ISBN】 9787810849517
【关注程度】已有2人关注该图书

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编辑推荐

本书作者赖尔·约克斯是美国哥伦比亚大学副教授，基于他多年从事成人教育和继续教育的教学与研究的经验，他完成了《战略人力资源开发》一书，本书不仅全面考察了该领域重要的研究文献、模式、归纳了人力资源开发实践的理论基础，还提供了许多人力资源开发从业人员的实践案例。它既可以作为人力资源开发的研究生课程教材，也为人力资源从业人员和其他专业人员提供了理论联系实际的典范，因此是一部不可多得的好书。

内容简介

基本信息

·出版社：东北财经大学出版社
·ISBN：9787810849517
·国别：United States/美国
·版次：2007年2月第1版
·出版日期：2007-2
·开本：16
·精简装：平装
·页数：222

第一部分　制定学习战略：人力资源开发在战略管理中的作用定位
　第1章　人力资源开发实践范畴的界定
　　本章概览
　　关键词
　　1.1　什么是人力资源开发？
　　1.2　绩效与学习：对人力资源开发目的的两种观点
……

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