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掌握组织行为 |
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| 本书剖析了领导艺术的几个熟悉的特征,阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题,并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。 |
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前言 1 概述 2 组织及其环境 3 感知 4 态度、价值观和信仰 5 动机 6 个性和角色 7 交流 8 影响力、权力和威信 9 领导艺术 10 团队和团体 11 冲突 12 实力政策 13 道德规范 14 文化 15 技术 16 组织的结构和规划 17 变革 参考书目 |
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