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愿景与工具：整体性人力资源管理  |
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【作 者】 王忠
【开 本】0 【版 次】0次
【分 类】 人力资源管理>>综合
【页 数】
0
【字 数】
0
【日 期】
2004-11-01
【装 帧】
未知
【出版社】
中国劳动社会保障出版社
【ISBN】
750454533
【关注程度】已有1人关注该图书
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在本书中，我提出以愿景为导向的整体性人力资源管理模型，这个模型符合整体性的、战略性的和激励性的“KISS”准则（Keep it Integrated， Strategic， and Stimulating）。尤为重要的是，本书将人力资源管理的主要手段（如人员选聘、考核、薪酬与开发）围绕着企业的整体竞争力而展开，并将其和企业利益群体（顾客、员工、股东和公众）在战略层面上连为一体，共同参与到企业的发展、投入和绩效评估中来。
同时，本书提供了整套的、实用的工具。我曾经将其应用于不同的、声誉卓著的组织之中（例如私营企业ABB、波士顿咨询公司、霍夫曼-拉罗歇公司，还有如爱丽特利亚国家银行、坦桑尼亚和越南的国有企业）。
本书一经问世，不仅马上受到实业界高层和领导人的赞誉，而且受到大学商学院学生的好评。以下是对本书德文版的有代表性的评语。
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目 录 1绪论（1） 1.1引言（2） &n 更多>> |
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