|
|
中国人才队伍建设百题  |
|
|
|
|
友情提示：建议您比较卓越,当当与蔚蓝的价格后再考虑是否购买! |
|
| |
【作 者】 李金松 张来民
【开 本】0 【版 次】0次
【分 类】 人力资源管理>>综合
【页 数】
0
【字 数】
0
【日 期】
2003-02-01
【装 帧】
未知
【出版社】
中国发展出版社
【ISBN】
780087636
【关注程度】已有0人关注该图书
|
|
|
|
|
|
我要购书网的承诺：本网上购书中心所出售的"中国人才队伍建设百题"图书保证正版，您在本购书中心享有收到图书七天内无条件退货！收到商品15日之内换货的待遇！
|
| |
本网上书店书籍预计品种达30多万种，品种齐全，目前正在陆续上架中，对于本在线买书网站没有列出的图书，不要着急，到我们的缺书登记专栏登记，我们会尽最大的努力为您寻找您所需要的图书，在本网上购书中心，您就是我们的贵宾。
|
| |
退货规定：从本网上书店所购买的"中国人才队伍建设百题"图书如有质量问题(字迹模糊/缺页/倒装/开线/开胶/折页/封皮破损/缺少随书赠品),可在收到商品7日之内可退货 |
| |
换货规定：从本购书中心所购买"中国人才队伍建设百题"图书如有质量问题(字迹模糊/缺页/倒装/开线/开胶/折页/封皮破损/缺少随书赠品),可在收到商品15日之内换货
|
|
| |
内容简介:
《中国人才队伍建设百题》一书将《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》分为100多个问题，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，根据我国改革开放以来人才队伍建设的巨大成就和新世纪人才强国战略，参考国内外有关人才理论研究成果，一一进行了深入浅出的解读。
该书融思想性与政策性、理论性与知识性、实用性与通俗性与一体，既是广大党建、政工、组织、人事工作者和宣传管理干部必备的一本工具书，也是一册供中青年读者学习了解党和国家干部人事工作政策的简明读物，还是当前党和国家机关及基层单位学习贯彻党的十六大精神、做好全面建设小康社会新时期人才工作的辅助教材。
|
| |
2002—2005 年全国人才队伍建设规划纲要
一
1. 什么是人才全球化? 如何认识人才全球化的挑战
2. 什么是人力资源? 什么是人力资本
3. 为什么说人力资源是第一资源
……
二
12. 为什么说忠实实践“三个代表”是党政领导干部的首要条件
13. 党政领导干部核心能力框架是什么? 怎样构建党政领导干部核心能力框架
14. 如何完善党政干部选用上的民主推荐、民意测验、民主评议制度
……
三
25. 如何造就大批优秀企业家
26. 什么是企业家? 企业家素质的核心是什么
|
|
|