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中层领导管理测评与考核  |
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【作 者】 杨怀恩
【开 本】0 【版 次】0次
【分 类】 领导学>>领导力
【页 数】
0
【字 数】
0
【日 期】
2006年1月
【装 帧】
未知
【出版社】
中国审计出版社
【ISBN】
780169865
【关注程度】已有0人关注该图书
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《中层领导管理测评与考核》一书以达成中层领导的任职资格（角色及任务、素质要求、行为标准）为中心，详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、下属管理能力进行自我测评并强弱项提出进行改进的建议，还针对中层领导在任何组织中都必须面临的考核，告诉我们如何轻松应对，并提供一系列工作中具体事务管理的核查清单。
本套书将协助您做一个更有条理，更能切实执行、解决问题的
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第一章 中层领导任职资格认知
1 中层领导的角色及任务
中层领导的角色
中层领导的任务
中层领导须满足的对象
2 中层领导素质要素
职业素养
工作态度
业务素质
管理素质
协调素质
改进素质
3 中层领导行为标准
目标制订与监控
工作气氛建设
工作资源管理
工作任务的管理
影响与促进决策
流程制定、实施与优化
绩效改进
第二章 中层领导管理测评
1 正确认
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