|
|
现代企业领导学  |
|
|
|
|
友情提示：建议您比较卓越,当当与蔚蓝的价格后再考虑是否购买! |
|
| |
【作 者】 盛 亚
【开 本】0 【版 次】0次
【分 类】 领导学>>领导力
【页 数】
0
【字 数】
0
【日 期】
2001-09-01
【装 帧】
精装
【出版社】
高等教育出版社
【ISBN】
704010309
【关注程度】已有0人关注该图书
|
|
|
|
|
|
我要购书网的承诺：本网上购书中心所出售的"现代企业领导学"图书保证正版，您在本购书中心享有收到图书七天内无条件退货！收到商品15日之内换货的待遇！
|
| |
本网上书店书籍预计品种达30多万种，品种齐全，目前正在陆续上架中，对于本在线买书网站没有列出的图书，不要着急，到我们的缺书登记专栏登记，我们会尽最大的努力为您寻找您所需要的图书，在本网上购书中心，您就是我们的贵宾。
|
| |
退货规定：从本网上书店所购买的"现代企业领导学"图书如有质量问题(字迹模糊/缺页/倒装/开线/开胶/折页/封皮破损/缺少随书赠品),可在收到商品7日之内可退货 |
| |
换货规定：从本购书中心所购买"现代企业领导学"图书如有质量问题(字迹模糊/缺页/倒装/开线/开胶/折页/封皮破损/缺少随书赠品),可在收到商品15日之内换货
|
|
| |
随着21世纪的来临和我国加入WTO，我国企业领导工作的环境正在发生重大和根本的变化。在挑战与机遇面前，我国企业领导者需要树立正确的领导理念，深入学习和研究领导工作中遇到的问题，不断提高领导能力和领导艺术，这样才能在更加激烈的市场竞争中立于不败之地，获得更大的发展。
目前市场上有关“领导”的书很多，但面向“企业领导”，尤其是完整、系统地研究“现代企业领导”的理论、方法和艺术的书却很少。本书结合我国企业的实际情况，系统地阐述了现代企业领导学的基本概念、理论、方法和有关最新研究成果。全书共分为五篇。第一篇为领导总论篇，主要研究和论述了领导科学产生的历史条件、研究对象、研究方法及主要的现代企业领导理论；第二篇为领导主体篇，主要研究和论述了企业领导者素质的构成及其培养，领导群体的结构及其优化原则、内容和方法，企业领导体制的历史演变和比较分析，并提出了我国企业领导体制改革的基本思想；第三篇为领导职能篇，主要研究了与一般决策比较的领导决策的特征，领导决策系统的设计及领导决策方法，企业领导选拔、任用、培养和管理人才的方法等；第四篇为领导方法篇，主要研究了现代企业领导 更多>> |
| |
第一篇 领导总论篇第一章 绪论 第一节 领导科学产生的历史条件 第二节 领导科学的研究对象和内容 第三节 领导的科学概念 本章小结 问题及讨论 案例应用 本章测试第二章 企业领导理论第一节 领导素质理论第二节 领导行为理论第三节 经理角色理论第四节 权变领导模型第五节 科特的领导理论本章小结问题及讨论案例应用本章测试 &nb 更多>> |
|
|