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领导（《哈佛商业评论》精粹译丛）  |
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【作 者】 （美）享利·明茨伯格 等
【开 本】32 【版 次】2001-04-02次
【分 类】 领导学>>领导学理论
【页 数】
218
【字 数】
0
【日 期】
2001-4
【装 帧】
平装
【出版社】
中国人民大学出版社
【ISBN】
7300033520
【关注程度】已有0人关注该图书
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《哈佛商业评论》（HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有77年的历史。作为管理理论与实践方面的权威斯刊之一，《哈佛商业评论》是一个全球性的高层管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家们，在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究，揭示难点所在，探索走向与趋势，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。
本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作，以及被人们反复引用和复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创淅性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为高级经理人、政府官员、管理学院教授和MBA及相关管理专业研究生的首选读物。
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基本信息
| 基本信息 |
·出版社：中国人民大学出版社
·ISBN：7300033520
·国别：United States/美国
·版次：2001-04-02
·出版日期：2001-4
·开本：32
·精简装：平装
·页数：218
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| 目 录 |
1. 管理者的工作：传说与事实
2．领导者真正做什么？
3．管理者与领导者：二者有什么不同？
4．建设性性格的培育
5．首席执行官（CEO）引航之路
6．管理的人格层面
……
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所属分类
图书 >
经济与管理 >
领导学 >
领导学理论
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1. 管理者的工作：传说与事实
2．领导者真正做什么？
3．管理者与领导者：二者有什么不同？
4．建设性性格的培育
5．首席执行官（CEO）引航之路
6．管理的人格层面
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