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| 令全世界亿万读者终身受益的书，在美国，父母买来送给子女；老板买来送给员；议员买来送人选民；500强企业买来送给客户。 卡内基的理念在每一个新世纪中，都能重新界定自己以符合改变后的世界需求，这毋宁是一种不可思议的能力。与他人有交沟通、激励他人成功、激发每个人心中的领导特质——这些都是戴尔·卡内基的主要重点。以目前全世界人们亟思乱中求序的状况来看，卡内基的时代又再次来临。本书其他的章节中，即在探讨卡内基的人际关系则交如何发挥效用，帮助人们面对今日的特殊挑战。 这些原则实在非常基本易懂。不需要任何教育程度或专业能力，只需要实际演练与学习的意愿。 你准备向自己的某些成见挑战吗？你打算更轻松有效地处理人际关系吗？你准备让自己最珍贵的资产增值吗？你生活与工作中周围的人就是你的资产，你愿意发掘并发挥你心中的领导特质吗？ 如果你的回答是肯定的，请继续阅读。这本书可能会改变你的一生。 本书没有复杂深奥的道理。但却能帮助你在这个复杂深奥的世界中扮好领导人的角色。领导能力确实是成功之匙。 Burt Manning Chairman/CEO J.Walter Thompson 智威汤逊广告公司董事长 科技的进步，加上急需降低快速上升的人力成本，给白领阶层的就业市场带来了雪上加霜的冲击，而这些人从来没有面对过如此不安的局面。这正是他们需要阅读《新世纪领导人》的原因。本书忠于戴尔·卡内基的优良传统，指出一个人应该善用并发挥与生俱来的领导禀赋，这其实是一件轻而易举的事。对于想追求成功的现代企业人士，这实在是一本必读的书。 Dr.Irwin L.Kellner,Chier,Economist Chemical Banking Corp 汉华银行首席经济学家 领导人与经理人的分界不在专业知识或其能力，而在于是否真正了解人性。我们大部分人都觉得这种软性的沟通与人际关系的能力，其实也是最难学习与应用的能力。作者引用各行各业领导人的有力经验，提醒读者这些能力的重要性，并以高度的可读性，激励我们努力去善用它们。 Dr.John A.Quelch Harvard Business School 哈佛商学院教授 这是个非常难得的机会，我们可以向各个领域中真正的优胜者学习他们的经验及已经证实有效的成功策略。我愿意给这本书满分的评价。 Mary Lou Retton 奥运体操金牌得主 本书如同一把钥匙，开启释放了我们每个人心中的领导力。不论你正处于工作与生活中的何种层面，《新世纪领导人》都能教你如何化想法为行动。在如此变化多端的世界中，这本书的确是精彩且发人省思的一份追求成功的计划。我要向作者雷文·科朗以及卡内基训练Ｒ致敬。 Havey Mackay,《攻心为上》作者 Author of swim with the sharks without Being Eaten Aliv [看更多编辑推荐]
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基本信息
所属分类
图书 >
经济与管理 >
领导学 >
领导学理论
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序 前言 人际关系的变革 第一章 发挥你的领导特质 第二章 开始沟通 第三章 激励他人 第四章 真心对他人感兴趣 …… [看更多目录]
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