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领导的四大技能:公关、口才、演讲、写作       
领导的四大技能:公关、口才、演讲、写作实际尺寸图片
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【作 者】 史晟编
【开 本】0   【版 次】1次
【分 类】 领导学>>领导艺术
【页 数】 0   【字 数】 0
【日 期】 未知
【装 帧】 平装
【出版社】 中国盲文出版社
【ISBN】 7500220855
【关注程度】已有5人关注该图书
 
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编辑推荐
 
领导是团体的灵魂,领导是单位的骨干,其特殊位置决定了领导必须具有较高的技能与素质。
  本书从领导干部对外交往的四大基本技能出发,分为公关、口才、演讲、写作四篇。指出只有熟练掌握:公关——对外协调的技能,口才——对外沟通的技能,演讲——对外鼓动的技能,写作——对外宣传的技能。这样才能够真正适应领导干部复杂的工作需要,真正做到:上上下下左右逢源;里里外外沟通自如;说说谈谈出口成章;写写记记游刃有余,从而完全适应新时代的要求。
  本书内容通俗易懂,观点鲜明独特。第一次将公关、口才、演讲、写作这四种领导技能进行了有机的结合。并结合领导干部的工作实践,列举了许许多多的典型案例和成功经验,具有很强的指导性和可操作性。它既是领导者追求进步的教材,也是领导者修身养性的宝典。
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内容简介
 
基本信息
基本信息
·出版社:中国盲文出版社
·ISBN:7500220855
·版次:1
·开本:0
·精简装:平装
·页数:0
目 录
第一篇 公关
第一章 树立形象
塑造完美形象
●幽默能赢得喜爱
●对人忌傲慢无礼
●遭遇牢骚别介意
……
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书摘
沟通可以拓宽领导的思路。成功的企业家和领导者们总是知道他们的局限,并会充分利用各方面的沟通来解决问题,寻找出路。
作为领导者,如果你不能有效交谈,更不能把你的意图传达给你的下属,那么,以下建议将对你有所帮助。
(1)注意你的语言。你可能令人运用暗喻来向你的下属传达一些信息,以此来达成一些共识。但有些领导会用词过激,“我们来做游击战”或“取消竞争”这些隐喻会拉大失败者和成功者之间的距离,助长自我意识,而不利于团结协作。选择清晰的、简单明了并积极的语言、真诚的鼓励,理解你的下属,赢得他们对你的支持。
(2)坚持到底。在今天令人疲倦的高度紧张的工作环境下,事情常常因为没有坚持而导致半途而废。如果你做出了许诺,就用行动来证明它,即使目标没有实现,但你确实努力过。同样,不要花言巧语、言不符实,例如,在谈判桌上傲慢无礼地说着天花乱坠的客户服务。
(3)处理败局。无论是失败、挫折,还是不愉快,你的团队要直面它们,不要羞于谈论,胜败乃兵家常事。你只要实话实说,巧妙艺术地组织你的语言,解释前因后果(包括目的、原因、参与者、预算资金、成本等等)。
(4)做一个积极的听众。其实只有少数人掌握了听的艺术。集中精力听讲话的人在说什么,不要有任何的分心。开放地去接受别人的意见。如果你不同意他的观点也不要直接明显地表态,你可以这样说:“我不知道是否已经完全弄懂了你的意思,你是说……”
(5)处理冲突。你要一碗水端平,建立一对一的监察制度或是小组讨论来尽早地处理矛盾。让每个人都提前知道为什么要开会。建立保护提供意见者的基本原则,使用非审判性、非煽动性的语言,比如“我感觉……”或“这看来是……”反复重申没有根据的人身攻击星无意义的。让人们了解这垦他们共同的战场,他们有共同的目标;把力量集中于大家的共同立场上来,而不是分歧上;求同存异。
(6)反应而不是反驳。基于以前的切身经历,我们经常会对别人的话加以反驳。温和的反应要比情绪化的反驳更需要技巧,但这在我们的沟通中又是关键的一环。作为一个领导者,你是大家的楷模,你就是这个乐队的指挥,对你的每一个决策都要深思熟虑,不能只凭一腔热血。
(7)对下属的表现公开奖惩。我们很多人不愿意对员工的工作进行公开的表态。对犯了错误的下属一定要批评,杀一儆百。但不要说:“你的态度很不好”、“你根本不想工作”,而是说:“当你超出了最后期限,当我和你谈话时你又抱 ……
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所属分类   图书 > 经济与管理 > 领导学 > 领导艺术

书评
前言

领导是团体的灵魂,领导是单位的骨干,其特殊位置决定了领导必须具有较高的技能和素质。世界上最著名的工商杂志一《哈佛商业周刊》曾提出过这么一种观点:没有领导技能的领导,将是最先被淘汰的领导。可见,作为新时期的领导如果没有过人的领导技能,将难以胜任领导的工作,更谈不上巩固领导地位。那么,作为新时期的领导,要掌握哪些技能、抓住哪些方法,才算得上是一个优秀的领导,从而获得成功的机会呢?这正是《领导的四大技能——公关·口才·演讲·写作》一书所要告诉你的内容。
什么是领导的基本技能?个人都有个人的理解,但在一般人看来,能说会写巧公关应该说是作领导的基本技能。本书从领导干部对外交往的四大基本技能出发,分为公关、口才、演讲、写作四篇。指出只有熟练掌握:公关——对外协调的技能,口才——对外沟通的技能,演讲——对外鼓动的技能,写作——对外宣传的技能。这样才能够真正适应领导干部复杂的工作需要,真正做到:上上下下左右逢源;里里外外沟通自如;说说谈谈出口成章;写写记记游刃有余,从而完全适应新时代的要求。
首先,“公关”作为领导交际的一种手段,它与一般的交际活动又有一定的区别。作为领导者必须重视形象,更要学会巧妙公关,既能通过各种途径来宣传政策,又能通过协调各种关系树立威望,更能为一方繁荣营造开放的局面,从而培育起方方面面的合作关系,为经济发展和部门合作创造有利的大环境。
其二,“口才”既是一种表达手段,又是一种沟通途径。“口才”通过“说”来表达其处理问题的方法手段;通过“讲”来显示领导的思想和水平,使领导演讲在工作中处处显示其思想的光芒,再现其领导的魅力。
其三,“演讲”既是一种技能,更是一门艺术。一个成功的领导一定是一位善于把自己的思想观点,通过恰当的方式表达出来的人。这样的领导演讲,才具有感染力、说服力、穿透力。所以,作为新时期的领导,在与人谈话或发表演讲时,一定要注意讲话的方法、说服的技巧、演讲的艺术。
其四,“写作”是一种基本技能,又是一种工作手段。作为一名领导,一定要敢于并善于写作。一代伟人毛泽东同志曾经指出:“领导干部要力求通晓语文知识和逻辑知识,会自己动手起草文件和撰写文章。”从这个角度看,不会写作的人是绝不能成为优秀领导的。毛泽东、邓小平等同志在长期的工作中都有出色的文采,留下了数百万字的文章。所以,对于一名普通的领导者来说,就更要掌握写作的方法,提高写作的水平。
本书内容通俗易懂,,观点鲜明独特。第一次将公关、口才、演讲、写作这四种领导技能进行了有机的组合。并结合领导干部的工作实践,列举了许许多多的典型案例和成功经验,具有很强的指导性和可操作性。它既是领导者追求进步的教材,也是领导者修身养性的宝典。
一书在手,你将获益无穷。

图书目录
 
第一篇 公关
第一章 树立形象
塑造完美形象
●幽默能赢得喜爱
●对人忌傲慢无礼
●遭遇牢骚别介意
……
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