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人力资源管理(第六版) |
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【作 者】 [美]加里.德斯勒
【开 本】16 【版 次】2002-05-28次
【分 类】 人力资源管理>>理论教程
【页 数】
703
【字 数】
0
【日 期】
未知
【装 帧】
平装
【出版社】
中国人民大学出版社
【ISBN】
730002520X
【关注程度】已有1人关注该图书
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由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》,自1978年面世以来,一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评,在世界最大的教育图书出版商,Prentice Hall 出版公司全球畅销书排行榜上,该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和 Prentice Hall 出版公司合作出版的这本《人力资源管理》(第六版),是德斯勒教授最新的、也是修改最大的一个版本。 本书与其他同类教科书最大的区别之处在于,它始终以“人高于一切”的价值观为基本理念,创新性地围绕以下两个主题展开全书:(1)人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。(2)赢得雇员的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而企业中每个人力资源管理的实践环节,都非常有助于雇员献身精神的培养。本书的主要内容为:雇员招募与配置;人员培训与开发;工资报酬;劳资关系;雇员保障与工作安全。另外,本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题,进行了广泛而深入的讨论。
为了强调本书的实用性,书中每一章都以实例为依据编写了相应的案例,而且还用一个完整的大案例贯穿各章、统领全书,从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完整的了解。本书具有观点独到新颖、资料丰富翔实、举例贴切可信的特点,适用于管理各专业学生、MBA及企业管理人员的培训与自学。
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基本信息
| 基本信息 |
·出版社:中国人民大学出版社
·ISBN:730002520X
·国别:United States/美国
·版次:2002-05-28
·开本:16
·精简装:平装
·页数:703
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| 目 录 |
1章 人事/人力资源管理导论:思想体系与本书计划 工作中的人事管理 直线管理与职能管理中的人事/人力资源管理 变化中的人事管理环境 本书将为你提供何种帮助 培养雇员的献身精神
……
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所属分类
图书 >
经济与管理 >
人力资源管理 >
理论教程
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