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世界500强优秀员工标准(新版)  |
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【作 者】 宏超
【开 本】32 【版 次】2005年1月第1版次
【分 类】 人力资源管理>>企业文化
【页 数】
216
【字 数】
0
【日 期】
2006-4
【装 帧】
平装
【出版社】
中国广播电视出版社
【ISBN】
7504342858
【关注程度】已有4人关注该图书
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为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才？
为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？
为什么一个努力工作的普通公司的职员，却总是没有在相同位置上世界500强企业的员工干得好？
优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工，首先要有优秀的工作理念。
要让自己在现代职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。
从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你让在多高的台阶上，你就能看得有多远。
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基本信息
| 基本信息 |
·出版社：中国广播电视出版社
·ISBN：7504342858
·国别：中国大陆
·编者：宏超
·版次：2005年1月第1版
·出版日期：2006-4
·开本：32
·精简装：平装
·页数：216
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| 目 录 |
自序：世界500强优秀员工什么样？
标准一：狂热执著的“传教士”
1.热爱公司及产品的员工
2.热情工作的员工
3.热并专注于自己工作的员工
4.为客户着想的员工
……
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所属分类
图书 >
经济与管理 >
人力资源管理 >
企业文化
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自序：世界500强优秀员工什么样？
标准一：狂热执著的“传教士”
1.热爱公司及产品的员工
2.热情工作的员工
3.热并专注于自己工作的员工
4.为客户着想的员工
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