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| 一人之下，众人之上的NO.2 在其位，谋其政，行其权，尽其责 给你一个人格优化培养基 二号人物的魅力是怎样缺失的 将相之道——如影随形或貌合神离 一号权力的分配与享用 分权·让权·集权 二号变脸天不塌 极度反思：团队一号五宗罪 领导应以执行为天职 知识资源的理性夺取 一流NO.2VS一流人才 板凳人才是赢家之本 跨越从小到大的沟沟坎坎 劳燕纷飞——良禽择木而栖 儆鸡之猴通鉴 此离彼合，空降奇兵 出走了，别以为出头了 |
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| 现代团队仅靠其精神领袖——“一号人物”的能力是不能创造伟业的。 于是，以团队为本的“老子天下第二”的角色——便在一号光圈的呵护下应运而生。 “二号人物”不是团队的最高统帅，但却是统帅身边不可缺失的参谋，他们不是出头露面的风云人物，但却是出头露面的人物的精心缔造者——他们就是在职位上没有严格界定，但却为所在才队的生生死死，起起落落起着举足轻重的作用的第二把手。 本书中没有那些类似于“肚子饿了，所以要吃饭”般无聊的励志和励志的无聊，却能给所有阶层的人士还来不同程度的心灵震撼！ |
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| 序言 第一章 角色定位——一人之下，众人之上的NO2 二号——不可小觑的角色 在其位，谋其政，行其权，尽其责 处事的艺术 第二章 魅力方略——给你一个人格优化培养基 人格魅力的启示 方略魅力的启示 魅力修养的历练 “二号人物”的魅力是怎样缺失的 第三章 将相之道——如影随形或貌合神离 “一号”权力的分配与享用 “二号”变脸天不塌 领导应以“执行”为天职 第四章 人才战略——知识资源的理性夺取 一流“NO2”VS一流人才 识才、留才与荐才方略 得人才者方能得天下 第五章 升迁之道——跨越从小到大的沟沟坎坎 进入“二号”之门 释放能量，内部升迁 忠诚度决定一切 职位应在更高处 第六章 劳燕纷飞——良禽择木而栖 第七章 经典榜样——优秀“二号人物”是这样炼成的 |
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